失落的世界

最近腦海裡常常浮現一句話：「做的再好又有什麼用？」

去年年底打考績的時候，被主管告知，前年同股的另外二位約僱已經拿乙，所以應是我被輪到打乙，但是因為我文件競賽得獎，所以他把我排的比較前面，應該不會被打乙，後來告訴我最後三個人全給甲。

我該高興嗎？我一點都高興不起來。如果另外二位也很認真努力在做事，她們被打甲我心服口服，但是我聽到的和自己接觸到的卻不是這樣，一整年辛苦下來，別人打混也可以跟我一樣拿甲，要不是我有比賽得獎，我再努力恐怕還是得吃乙，這樣的制度也難怪被批評公家機關像灘死水，既然做多做少都一樣，那又何必太認真。

那些平日打混的，一到打考績的時候，就唉唉叫，說自己已經連續乙，不然就是說工作好多做不完，好笑咧，平常也沒見到在加班啊，還時常遲到早退、作威作福，難道那些平常默默承受真的有在做事的不唉唉叫就不算工作多？不叫就感受不到誰認真了嗎？考績不應該是根據表現良窳所給予的評價嗎？這種輪著打乙的假公平還要持續多久？

也有人說，打考績本來就是主管的裁量權，很多認真努力的基層公務員也是無奈的接受這樣的制度。我也很想不在意，只要做好自己的本分就好，但偏偏我就是很在意，每每想到這些，心情就變糟，一直到現在都沒辦法調適過來。

另一個高興不起來的原因是，這樣推算，今年肯定輪到我被打乙，除非我有辦法再來個特別表現之類的。但是我從沒想過要有什麼特別表現，我只想把份內的工作做好，去年參賽純粹是因為興趣，又有幸得到主管指導，才能獲獎，心裡本想得個佳作之類的，沒想到得到第三名，只是當時真的花掉我很多私人時間，書都沒辦法碰。

一想到今年認真努力的結果極可能吃乙，如果這最後的精神安慰也失去了，我覺得自己的靈魂好像就跟著消散掉了。我真的很需要一個象徵性的鼓勵，來打散我在一年裡承受的負面因素，這樣我才有辦法不斷努力下去，再辛苦我也不怕，讓我相信還有所謂的公平正義。

想離開的心愈加堅定了，有機會我就會走了吧，不再猶豫了吧，我情願到新單位吃乙，至少做的可能是一份有成長性兼具興趣的工作。

一直以來的付出，似乎讓我的心更慌了，不知道自己在堅持什麼了。